IODA's History
આઇઓડીએની સ્થાપના ઓસ્ટ્રેલિયન ઓર્થોપેડિક એસોસિએશન (એયુઓએ) ઓર્થોપેડિક મહિલા લિંક (ઓડબ્લ્યુએલ) અધ્યક્ષ, જેનિફર ગ્રીન દ્વારા વર્ષ 2019 ના અંતમાં કરવામાં આવી હતી. આઇઓડીએનો જન્મ “વિવિયન” પીસી ચિ, મલેશિયન ઓર્થોપેડિક એસોસિએશન (એમઓએ) ના પ્રમુખ, ક્રિસ્ટી વેબર, ઓર્થોપેડિક સર્જન (એએઓએસ) ના પ્રમુખ, અને એન્થોની “એજે” જહોનસન, એએઓએસ ડાયવર્સિટી એડવાઇઝરી બોર્ડ ચેરના પ્રેરણાદાયક પ્રયત્નોથી થયો હતો. ઓર્થોપેડિક સર્જરીમાં મહિલાઓ અને અલ્પ-પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા લઘુમતીઓનો સમાવેશ.
મલેશિયાના ઓર્થોપેડિક એસોસિએશન (એમઓએ) ના પ્રમુખ તરીકે વિવિયન પીસી છયે , 2018-2019 એશિયામાં ઓર્થોપેડિક્સમાં મહિલાઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જોરદાર અભિયાન ચલાવ્યું હતું. તેમની વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ ઓર્થોપેડિક્સમાં મહિલાઓના પ્રતિનિધિત્વ અંગે 20 થી વધુ એશિયા પેસિફિક દેશોના ડેટા રજૂ કરી રહ્યો હતો. આ પ્રોજેક્ટના પરિણામે વિવિયન પી.સી.ચિએ જેનિફર ગ્રીન , એયુઓએ ઓડબલ્યુએલ ચેર સાથે જોડાણ કર્યું અને આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ, માર્ચ 2020 ના રોજ બ્રિટિશ ઓર્થોપેડિક એસોસિએશન ડાયવર્સિટી સ્ટ્રેટેજીના લોકાર્પણની ઉજવણી કરવા માટે જર્નલ Traફ ટ્રોમા એન્ડ ઓર્થોપેડિક્સમાં IODA ના પ્રથમ પ્રકાશનનો આધાર બનાવ્યો.
ક્રિસ્ટી વેબર , એએઓએસ રાષ્ટ્રપતિ તરીકે, 2019-2020 વારાફરતી વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યા હતા અને વિવિયન પીસી ચિ સાથે વિચારો વહેંચતા હતા કારણ કે આંતરરાષ્ટ્રીય મીટિંગ્સમાં તેમના માર્ગો ઓળંગી ગયા હતા, વૈશ્વિક સહયોગની મંચ નક્કી કરી હતી. જૂન 2019 માં, જેનિફર ગ્રીનને એ.ઓ.ઓ.એ. વિવિધતા વ્યૂહરચના એ.ઓ.ઓ.એ. બોર્ડમાં પ્રસ્તુત કરવા માટે અમેરિકન ઓર્થોપેડિક એસોસિએશન (એએમઓએ) નેતૃત્વ બેઠકમાં ભાગ લેવા આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. એ.ઓ.ઓ.એ. મીટિંગમાં ક્રિસ્ટી વેબર , મેરી ઓ'કોનર , એન્થની "એજે" જહોનસન , મેટ સ્મિટ્ઝ અને જેનિફર વિસ સહિતના ઘણા મુખ્ય યુ.એસ. વિવિધતા હિમાયતીઓને મળવા અને તેનું નિરીક્ષણ કરવાની તક મળી હતી, જે આઇઓડીએ ખ્યાલના પ્રારંભિક સમર્થક બન્યા હતા.
એ.ઓ.એસ. ડાયવર્સિટી એડવાઇઝરી બોર્ડના અધ્યક્ષ તરીકે એ.જે. જહોનસન એ.એમ.ઓ.એ. ખાતે જુસ્સા સાથે વાત કરી હતી અને પ્રતિનિધિત્વ વધારવા માટેના પડકારો અને સંભવિત ઉકેલો અને ઓર્થોપેડિક શસ્ત્રક્રિયામાં અલ્પ-પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા લઘુમતીઓને સમાવિષ્ટ કરવાના પુરાવા-આધારિત આંતરદૃષ્ટિ સાથે ઉત્સાહપૂર્વક વાત કરી હતી. . યુ.એસ. અનુભવ સૂચવે છે કે વૈશ્વિક વિવિધતા હિમાયત જૂથનું કાર્ય માત્ર મહિલાઓ માટે જ નહીં પરંતુ ઓર્થોપેડિક્સમાંના તમામ અન્ડર-પ્રતિનિધિ જૂથોની હિમાયત કરવી જોઈએ.
બ્રિટીશ thર્થોપેડિક એસોસિએશન (BOA) વિવિધતા વ્યૂહરચના એક સાથે વિકસિત કરવામાં આવી હતી અને એઓઓએ સાથે સહયોગથી અને એમોએએ 2019 વિવિધતા સિમ્પોઝિયમમાંથી પસાર થયેલા અધ્યયનનો લાભ મેળવ્યો હતો. ગિલ્સ પ attટિસન, સિમોન ફ્લેમિંગ (આઇઓડીએના પ્રથમ ટ્રેઇની સભ્ય), કેરોલિન હિંગ અને યુકેના ડેબોરાહ ઇસ્ટવુડ , બધા એક બહુ-રાષ્ટ્રીય હિમાયત જૂથમાં ભાગ લેવા રસ ધરાવતા હતા.
ઓર્થોપેડિક સર્જરીમાં વિવિધતા અને સમાવેશને આગળ વધારવા માટે રાષ્ટ્રીય અને ખંડોની સરહદોમાં સહયોગ કરીને ઓર્થોપેડિક સર્જનોના જોડાણની કલ્પના
કુદરતી પ્રગતિ હતી.
લિ ફેલલેન્ડર-ત્સાઇ (ઇએફઓઆરટી વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને સ્વીડિશ ઓએ પાસ્ટ પ્રેસિડેન્ટ), ડેબોરાહ ઇસ્ટવુડ (BOA વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ), બિરગીટ્ટા એકસ્ટ્રાન્ડ (સ્વીડિશ OA પ્રેસિડેન્ટ), લૌરી હિમસ્ટ્રા (કેનેડિયન OA વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ), એન્નેટ હોલિયન (એયુઓએ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ), ઇયાન ઇનકોલ , (ભૂતપૂર્વ રાષ્ટ્રપતિ એઓઓએ), કેટ્રે માસાલુ (એસ્ટોનિયન ઓએ પ્રમુખ), ક્રિસ મોરે (એયુઓએ 2 જી ઉપરાષ્ટ્રપતિ) અને એડ્રિયન વેન ઝીલ (ભૂતપૂર્વ પ્રમુખ દક્ષિણ આફ્રિકન ઓએ) એ આઇઓડીએને લીડરશીપની વધુ additionalંડાઈ અને વધારાના ગુરુત્વાકર્ષણ પ્રદાન કર્યા. ઇયાન ઇનકોલ અને એડ્રિયન વેન ઝિલે તેમના રાષ્ટ્રપતિ પદના સમયગાળા દરમિયાન thર્થોપેડિક્સમાં લિંગ અને સાંસ્કૃતિક વિવિધતા માટે ભારપૂર્વક હિમાયત કરી હતી અને આ મુદ્દા પર સાથે પ્રકાશિત પણ કર્યા હતા.
કેરોલિન હિંગ (યુકે), લૌરી હિમસ્ટ્રા (કેનેડા) અને જેનિફર ગ્રીન (Australiaસ્ટ્રેલિયા) આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ 2020 ના રોજ આઇઓડીએના પ્રથમ આમંત્રિત પ્રકાશનના ડ્રાઇવર હતા " વિવિધતા: ઓર્થોપેડિક સર્જરીમાં મહિલાઓ - આંતરરાષ્ટ્રીય ઓર્થોપેડિક વિવિધતા જોડાણનો પરિપ્રેક્ષ્ય " જર્નલમાં આઘાત અને ઓર્થોપેડિક્સ . ફાળો આપનારાઓમાં ડફિના બાયટકી (કોસોવો), માર્ગારેટ ફોક (હોંગકોંગ), એલ્હામ હમદાન (કુવૈત), મેગ્રે આઇગિએઝ (ચિલી), કેરી કોલિયસ (કેનેડા / Australia સ્ટ્રેલિયા), ફિલિપ લિવર્નૌક્સ (ફ્રાન્સ), વાયોલેટ લ્યુપોન્ડો (તાંઝાનિયા) અને માર્ગી પોહલનો સમાવેશ થાય છે. ન્યૂઝીલેન્ડ).
કેરોલિન હિંગ અને ડેબોરાહ ઇસ્ટવુડ દ્વારા સંચાલિત ઓક્ટોબર 2020 માં ઇએફઓઆરટી ઓપન રિવ્યૂઝમાં બીજા પ્રકાશનમાં લિંગ, સંસ્કૃતિ, લશ્કરી ઓર્થોપેડિક સર્જન પરિપ્રેક્ષ્ય, એલજીબીટીક્યુઆઈ + અને વૃદ્ધ સર્જન અંગેના ઓથોપેડિક્સમાં વિવિધતાનો વ્યાપક અભિગમ શામેલ છે.
યુ.એસ. આઈ.ઓ.ડી.એ. ના સભ્યપદમાં ફ્રેડ્ડી ફુ (ચેરમેન ઓફ thર્થોપેડિક્સ , યુનિવર્સિટી ઓફ પિટ્સબર્ગ - યુએસમાં સૌથી વૈવિધ્યપુર્ણ ઓર્થોપેડિક તાલીમ પ્રોગ્રામ), એલિઝાબેથ મેત્ઝકીન, મેરી મુલકાહી , કોલીન સબાટિની , જુલી બાલચ સમોરા , એરિકા ટેલર , જોનાથન પી બ્રામનનો સમાવેશ થતો રહ્યો. , રોન નાવારો અને લિસા લટંઝા - બધા સક્રિય વિવિધતાના હિમાયત. યુ.એસ. આઈ.ઓ.ડી.એ. ના સ્થાપક સભ્યો ઘણા સ્થાપિત યુ.એસ. ઓર્થોપેડિક વિવિધતા હિમાયત સંસ્થાઓ - રુથ જેકસન ઓર્થોપેડિક સોસાયટી , રોબર્ટ જે ગ્લેડન ઓર્થોપેડિક સોસાયટી , અમેરિકન લેટિનો ઓર્થોપેડિક સોસાયટી , એન.ટી. ડાયમેન્શન અને પેરી ઇનિશિયેટિવનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
ક્લાઉડિયા એરિયાઝ (પેરુ), સિબિલ ફેક્કા (ફ્રાન્સ), લિન્ડા ચોકોથો (માલાવી), નારદોસ વર્કુ (ઇથોપિયા), મારી થિયર્ટ (દક્ષિણ આફ્રિકા), આના ફિલિપા ગેર્સેઝ (દક્ષિણ આફ્રિકા), સોનાલી પાંડે (ભારત / બ્રુનેઇ), પૌલા સરમિએન્ટો ( કોલમ્બિયા) તેમના ઓર્થોપેડિક સમુદાયોમાં મજબૂત વિવિધતાના હિમાયતી તરીકે જોડાયા. બ્રિટિશ ઓર્થોપેડિક ટ્રેનીઝ એસોસિએશનના ભૂતપૂર્વ પ્રમુખો તરીકે સિમોન ફ્લેમિંગ અને મેથ્યુ બ્રાઉન , યુવાન વકીલોના અવાજ તરીકે સ્વાગત કરવામાં આવ્યા હતા. Australiaસ્ટ્રેલિયામાં, સ્થાપક સભ્યોમાં અવંતી મandaન્ડલસન , કેટ સ્ટેનageજ , rewન્ડ્રૂ વાઇન્સ , લિનેટ રીસ , મisરિનિસ પિપિરિસ અને જુલિયટ જેન્ટલ , એયુઓએની તમામ નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ ધરાવે છે અને વિવિધતા અને સમાવેશમાં નોંધપાત્ર યોગદાન પ્રદાન કરે છે. ક્લેડ માર્ટિન જુનિયર , એઓ એલાયન્સ, મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને thર્થોપેડિક સર્જન આઇઓડીએમાં વિકાસશીલ વિશ્વના વ્યાપક જોડાણ અને શાસનના વ્યાપક અનુભવ સાથે જોડાયા. તેના વૈશ્વિક જોડાણો અને આઇઓડીએ સાથે એઓ એલાયન્સ વચ્ચે સહયોગ માટેની સંભાવના એક મહાન તક દેખાઈ.
મિશેલ વ્હાઇટ , એયુઓએ સ્ટ્રેટેજિક પ્રોગ્રામ્સ કન્સલટન્ટ, તેના પ્રચંડ યોગદાન અને આઇઓડીએ અને એયુઓએ વિવિધતા વ્યૂહરચનાના સમર્થન માટે ખાસ ઉલ્લેખ કરે છે. મિશેલની ઉત્તમ સલાહ, તેણીની ઉત્કૃષ્ટ સંસ્થાકીય કુશળતા અને પ્રથમ પ્રકાશન માટેની અંતિમ તારીખ બનાવવા માટે Australianસ્ટ્રેલિયન ઉનાળાના રજાના વિરામ દરમિયાન અવિશ્વસનીય કાર્ય નીતિ IODA ની સ્થાપનામાં અમૂલ્ય હતી.
اور
છેવટે, આઇઓડીએની સ્થાપનામાં એડ્રિયન કોઝેન્ઝા, એયુઓએ, તેમના પ્રાયોજકતા, માર્ગદર્શકતા અને શાસન શાણપણ માટે સીઇઓનાં મુખ્ય યોગદાન બદલ આભારની ગહન નોંધ.